Con lo strumento Regolo Retributivo di INplacement sia le Aziende sia i Candidati possono fare delle proiezioni sui loro costi o proventi.
Basta indicare il livello del contratto ipotizzato e l’importo della Retribuzione Annua Lorda per ottenere in tempo reale dettagli sulle componenti salariali e gli oneri aziendali.
I conteggi si basano su un’ipotesi di calcolo relativa al trattamento economico previsto dal CCNL Commercio Terziario e servizi nella Regione Lombardia.
Regolo Retributivo è un servizio gratutito che INplacement mette a disposizione dei suoi utenti, ha esclusivamente un valore indicativo e non intende sostituirsi al calcolo professionale e preciso del vostro Consulente del Lavoro.
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